OHSAS18001

 

 

개요
직장안전 및 보건 경영시스템은 종전의 안전관리자 중심의 안전활동에서 최고 경영자 및 모든 조직원 및 이해관계자가 참여하는 활동으로 전환하여 사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을 사전예측, 예방하여 조직원의 안전 보건과 건강을 지켜 궁극적으로 기업의 이윤창출과 조직원의 안전을 체계적으로 관리하는 시스템이다. 산업체에서의 직장안전 보건 경영시스템을 체계적으로 도입하도록 제정된 OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Assessment Series)은 직장안전 보건 경영 시스템 심사 기준 및 안내지침으로 기업의 산업보건 및 안전활동의 성과를 향상시키는 체계적이고, 효과적인 시스템일뿐만 아니라, ISO 9001, ISO 14001 등의 시스템과 통합적으로 운영될 수 있는 방향을 제시하고 있다

OHSAS 18001의 필요성
▣ 조직내부의 위험을 관리, 감소시킴으로써 사고로부터 작업자들의 인명 및 조직의 재산보호
▣ 조직의 대외적 신뢰를 구축하여 산재보험 및 처리비용의 감소 또한 이해 당사자로부터 의 안정된 투자 유도
▣ 국내외 노동계 및 법규에 대해 능동적인 대처
▣ 작업장 안전 사고로부터 종업원 불안에 대한 해소 및 선진 초일류 기업이미지 제고
▣ 작업장 안정에 대한 성과 달성으로 노사관계의 안정

OHSAS 18001의 효과
▣ 사업장 자율안전보건관리체계의 조속한 구축 및 지속적 개선 추구
▣ 기업위험을 정량적으로 평가하여 효과적인 안전보건관리를 추진
▣ 재해율작업손실율 감소등으로 재해보상액감소, 생산성향상, 근로자 복지개선등에 기여
▣ 포괄적 이해관계자에 대한 공신력 확보 및사회적 이미지 제고
▣ 안전부문의 무역장벽 해소를 통한 수출력 증대
▣ 현장환경개선에 따른 불량율 감소
▣ ISO 9000 및 ISO 14000과 함께 통합시스템구축과 최적화 기능
▣ 전계층의 안전경영시스템참여로 인한 노사관계 안정에 기여


OHSAS 18001의 모델